内部资讯InternalInformation

Hold on 手艺人!这个年会有点意思

时间:2023-02-27 10:06 阅读:199 来源:互联网

1月13日

可道科技 × 晨思科技 × 好有文化传播

“Hold  on 手艺人”年终总结会

圆满举行

诚邀客户嘉宾,齐聚员工伙伴

我们在岁末共庆丰收、共话发展、共迎新春

01

2022年度总结

可道 hold on,谈谈手艺人的基本修养 

图片


2022,在危机中看到曙光,保有再次蓬勃的乐观。总经办主管梁永妍作开场发言后,可道科技、晨思科技、好有文化传播的三位总经理分别作年终总结。


图片

晨思科技总经理方陈思:

成为帆软核心供应商,团队稳定壮大


经历开局不利,最终触底翻盘。晨思科技在2022年成为帆软在华南地区少数几家核心供应商之一,全面提升团队竞争力。


拿到闪亮的名片,也要hold住团队的稳定。方总表示2023年将吸取过去在特殊环境下得出的运营管理模式经验,以更合理健全的机制,护航团队的壮大发展。


图片

好有文化传播总经理张栩谊:

“在内卷的尽头,请试试‘微雕’”


2022年,好有文化传播实现业务和服务范围的“从点到面”,策划承办中山市湖南商会十周年庆典等大型活动、戴思乐科技集团、中山市人民医院南朗分院等企事业单位的线上推广项目。


思考“业务、团队与案例”,张栩谊总经理也与各位分享了三个词——“动手率”、“幸存者偏差”、“微雕”:以远观全局、向失败者学习、以一以贯之的努力对抗“困在原地”的内卷。


图片

可道科技总经理李可为:

用7个故事,讲好手艺人的自我修养


从2015年至今,可道成立已7个年头。总经理李可为用7个故事,回顾2022。


线下搬家、云上飞书,向客户走去、全过程深度数字化浸润......面向悲观不确定性的未来,可道在2022年仍积极求变创新,努力做好每一件事,以自己为道路实现数字化管理、获客与获信任。在2023年,继续做勤恳手艺人。




02

一期一会 优秀表彰

共敬过去与未来,启程新一年工作 


晚宴上,一批优秀的“手艺人”得到表彰。业绩标杆、优秀项目、最佳新人......荣誉揭晓——


图片
图片
图片

2022年,可道“搬家”飞书,一条飞书年终总结盘点链接开启内部PK,各种“节奏大师”、“进度掌控者”、“效率操盘手”上阵,最终以云文档数量、日程数量选出“奇思妙想奖”“日理万机奖”——

图片
图片


经历过一场特殊的感冒,年会变成“羊村春晚”,但仍有那么几只“漏网之羊”,成为办公室里少数散发“阴气”的天选之子。感谢他们的hold on,祝愿新的一年大家都能安然无“羊”~


图片



03

多轮抽奖 惊喜连连


图片
图片
图片


礼品多多,也代表着公司满满的心意和新春祝福。恭喜各位大奖幸运儿,感谢中软国际中山公司总经理张盼程对奖品的大力赞助支持



Hold On, 手艺人开启新一年

预祝各位客户嘉宾、同事伙伴新春快乐


让我们一起做更多的事,

做更称职诚恳的“手艺人”!