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Hold on 手艺人！这个年会有点意思
1月13日
可道科技 × 晨思科技 × 好有文化传播
“Hold on 手艺人”年终总结会
圆满举行
诚邀客户嘉宾，齐聚员工伙伴
我们在岁末共庆丰收、共话发展、共迎新春
01
2022年度总结
可道 hold on，谈谈手艺人的基本修养
2022，在危机中看到曙光，保有再次蓬勃的乐观。总经办主管梁永妍作开场发言后，可道科技、晨思科技、好有文化传播的三位总经理分别作年终总结。
晨思科技总经理方陈思：
成为帆软核心供应商，团队稳定壮大
经历开局不利，最终触底翻盘。晨思科技在2022年成为帆软在华南地区少数几家核心供应商之一，全面提升团队竞争力。
拿到闪亮的名片，也要hold住团队的稳定。方总表示2023年将吸取过去在特殊环境下得出的运营管理模式经验，以更合理健全的机制，护航团队的壮大发展。
好有文化传播总经理张栩谊：
“在内卷的尽头，请试试‘微雕’”
2022年，好有文化传播实现业务和服务范围的“从点到面”，策划承办中山市湖南商会十周年庆典等大型活动、戴思乐科技集团、中山市人民医院南朗分院等企事业单位的线上推广项目。
思考“业务、团队与案例”，张栩谊总经理也与各位分享了三个词——“动手率”、“幸存者偏差”、“微雕”：以远观全局、向失败者学习、以一以贯之的努力对抗“困在原地”的内卷。
可道科技总经理李可为：
用7个故事，讲好手艺人的自我修养
从2015年至今，可道成立已7个年头。总经理李可为用7个故事，回顾2022。
线下搬家、云上飞书，向客户走去、全过程深度数字化浸润......面向悲观不确定性的未来，可道在2022年仍积极求变创新，努力做好每一件事，以自己为道路实现数字化管理、获客与获信任。在2023年，继续做勤恳手艺人。
02
一期一会 优秀表彰
共敬过去与未来，启程新一年工作
晚宴上，一批优秀的“手艺人”得到表彰。业绩标杆、优秀项目、最佳新人......荣誉揭晓——
2022年，可道“搬家”飞书，一条飞书年终总结盘点链接开启内部PK，各种“节奏大师”、“进度掌控者”、“效率操盘手”上阵，最终以云文档数量、日程数量选出“奇思妙想奖”和“日理万机奖”——
经历过一场特殊的感冒，年会变成“羊村春晚”，但仍有那么几只“漏网之羊”，成为办公室里少数散发“阴气”的天选之子。感谢他们的hold on，祝愿新的一年大家都能安然无“羊”~
03
多轮抽奖 惊喜连连
礼品多多，也代表着公司满满的心意和新春祝福。恭喜各位大奖幸运儿，感谢中软国际中山公司总经理张盼程对奖品的大力赞助支持！
以Hold On, 手艺人开启新一年
预祝各位客户嘉宾、同事伙伴新春快乐
让我们一起做更多的事，
做更称职诚恳的“手艺人”！